2005年9月，人事部启动实施了专业技术人才知识更新工程，即从2005年到2010年的6年时间里，要在现代农业、现代制造、信息技术、能源技术和现代管理等五个重点领域，

    培训300万名紧跟科技发展前沿、创新能力强的中高级专业技术人才，又称为“653工程”。这是中国专业技术人员继续教育工作专项计划第一次作为国家重大人才培养工程，被列入国民经济和社会发展五年规划。

    王晓初指出，培训、办班、收费，关系群众切身利益，关乎社会风气，必须引起大家的高度重视。“653工程”是一个公共服务平台，是一件利国利民的好事，一定要把好事办好。要坚决贯彻中央要求，加强收费管理，维护工程声誉。严禁搭车考试和培训乱收费，不得在确定施教机构的过程中收取费用。各地人事部门要会同地方牵头单位不定期对收费培训项目进行检查。要实实在在地把“653工程”做成一项突出公益性、体现服务性，让广大专业技术人才受益、放心、满意的“民心工程”。

    王晓初表示，“653工程”离不开必要的经费保障。一方面，各领域牵头单位和各级人事部门要积极争取各级财政对“653工程”的支持，有条件的地区、部门、行业可以设立“653工程”专项经费。另一方面，“653工程”规模大，费用多，财政投入只能用于开展少量的示范性项目，还要进一步拓宽投入渠道。各有关单位要努力争取按照已规定的职工工资总额1.5-2.5%的比例落实教育培训经费，并重点向“653工程”倾斜。要鼓励和引导社会资金向“653工程”投入。

　　原载　中国新闻网

（责任编辑　李红）